Tous Bénévoles s’étend aujourd’hui à toute la Belgique

La société paraît plus divisée que jamais. Mais qui regarde plus loin que l’actualité voit autre chose : dansdes milliers d’endroits en Belgique, des gens s’entraident, jour après jour, sans que cela fasse la une.

Les Nations unies ont proclamé 2026 Année internationale des volontaires (IVY2026), un moment pourrendre cette force de lien plus visible. Après un déploiement local dans plus de 100 villes et communes,Give a Day fait passer la campagne Tous Bénévoles à l’échelle nationale ce mois-ci.

« Une société chaleureuse et solidaire ne se construit pas en un an, mais jour après jour. Et pourtant, latendance doit à nouveau s’inverser : il faut un contre-mouvement fédérateur, porté par la société civile,face à la polarisation et au durcissement qui gagnent du terrain. Si on ne regarde que l’actualité, on n’endevient pas heureux. Il se passe énormément de choses positives dans notre société : mettons-lesdavantage en lumière et sortons avec nos récits. » Bart Wolput, fondateur de Give a Day

Beaucoup de gens veulent agir. Mais ne savent pas par où commencer.

Combien de temps cela demande-t-il ? Faut-il s’engager sur la durée ? Qu’est-ce qui me correspond ?

1,6 million de Belges entre 18 et 79 ans (près d’un sur cinq) montrent un potentiel pour se lancer dans lebénévolat mais n’osent pas. Non par mauvaise volonté, mais parce que le premier pas paraît trop grand.

Tous Bénévoles veut lever cet obstacle. Non pas en rendant le bénévolat plus imposant, mais en rendant le bénévolat plus simple. Pas besoin d’être un héros. Juste agir.

À partir du 14 septembre 2026, la campagne sera visible dans toute la Belgique : à la télé, en rue et sur les réseaux sociaux. Sur www.tousbenevoles.be, tu trouveras en quelques clics quelque chose qui correspond à ton temps disponible, ton quartier et tes intérêts.

Tu veux faire quelque chose toi-même ?

Découvre sur www.tousbenevoles.be ce qui te convient. Tu choisis toi-même quoi, où et combien.

La campagne en chiffres

•      Plus de 10 000 offres de bénévolat actives sont en ligne.

•      Plus de 2 196 organisations ont aujourd'hui une offre active.

•      Plus de 100 villes et communes soutiennent activement la campagne.

•      100 000 bénévoles supplémentaires : l'objectif à l'horizon de la campagne.

•      1,6 million de Belges âgés de 18 à 79 ans présentent un potentiel pour commencer le bénévolat, mais ne s'y mettent jamais.

•      L'année 2026 a été proclamée par les Nations Unies Année internationale des bénévoles pour le développement durable.

Portée de la vague nationale

La campagne se déroule en deux phases. Le 27 avril 2026, Tous Bénévoles a démarré localement, dans plus de 100 villes et communes. Le 14 septembre 2026 suivra la vague nationale.

La campagne est visible à la télévision via le temps d'antenne humanitaire sur la VRT, et dans Thuis, Eddy et Frank s'engagent également comme bénévoles. Au bord des routes et en ville, la campagne est affichée sur des écrans numériques, via Bauer Media Outdoor et Blow-Up Media. De plus, une large campagne d'activation est en cours sur les réseaux sociaux et en ligne. La Loterie Nationale soutient la campagne en tant que partenaire.

Pourquoi cette visibilité est importante : celui qui ne sait pas qu'il y a quelque chose à faire au coin de la rue ne fait rien. La campagne veut combler ce fossé.

Pourquoi 1,6 million de Belges ne franchissent-ils jamais le pas ?

*Les chiffres sur le bénévolat en Belgique proviennent du DOE-meter national 2025, une étude d'Indiville, Bpact et Give a Day.

Ces derniers chiffres méritent une note explicative. Le manque de temps est ce que les gens citent eux-mêmes comme un obstacle. Mais Bart Wolput, fondateur de Give a Day, constate autre chose après dix ans.

« Le plus grand obstacle n'est pas le manque de temps, mais le pas à franchir vers une organisation inconnue où tu ne connais encore personne. » Bart Wolput, fondateur et directeur général de Give a Day

Cette différence détermine la manière dont on construit une campagne. Celui qui pense que le temps est le problème appelle à plus d'engagement. Celui qui pense que la méconnaissance est le problème rend la première étape aussi petite que possible. Tous Bénévoles choisit la seconde option : ne pas rendre le bénévolat plus grand, mais plus simple.

Et la question du temps s'avère relative. Les bénévoles indiquent qu'ils sont prêts en moyenne à donner encore une heure supplémentaire par semaine.

Des dizaines de milliers de façons d'aider, près de chez soi

Grâce à www.tousbenevoles.be, les gens trouvent immédiatement des opportunités concrètes : de l'aide dans une maison de quartier à la cuisine pour un événement, en passant par le soutien à une association locale.

Tu choisis toi-même ce que tu aimes faire, de combien de temps tu disposes et où tu souhaites aider. Ensuite, tu reçois immédiatement des propositions sur mesure. Ponctuellement, de temps en temps ou de manière régulière : tout est possible. Si tu veux d'abord tester, il existe aussi le bénévolat d'un jour. Si tu préfères d'abord explorer ta propre commune, tu peux rechercher parmi toutes les offres selon le lieu, le domaine et le temps d'engagement.

Un mouvement qui grandit : plus de 100 villes et communes y participent

Depuis le lancement local en avril, il est devenu clair que le besoin de lien est bien présent, nonseulement chez les citoyens, mais aussi auprès des pouvoirs locaux, des entreprises et des écoles.

Plus de 100 villes et communes soutiennent désormais la campagne. À Anvers, cela donne : « Les bénévoles sont indispensables à de nombreuses organisations qui renforcent et relient les Anversois.Certaines organisations ne pourraient même pas exister sans bénévoles » (Marijke Boeckx, responsabledu Vrijwilligerspunt Antwerpen).

À Saint-Trond aussi, cette urgence se fait sentir : « Le bénévolat fait aussi partie de la réponse à des défis de société majeurs comme le vieillissement, la solitude, l’exclusion sociale et ladésinstitutionnalisation des soins » (Peter Kinnaert, coordinateur du travail et de la politique de bénévolatde Saint-Trond). Depuis le début de l’Année internationale des volontaires, le nombre de bénévolesenregistrés y est passé de 2 247 à plus de 2 500, répartis sur 109 organisations actives.

Les entreprises et les écoles mettent aussi la main à la pâte

Chez l’assureur NN Insurance, le bénévolat fait partie intégrante de la stratégie de CommunityInvestment : chaque collaborateur peut consacrer un à deux jours par an au bénévolat pendant lesheures de travail. En 2025, 515 collègues y ont participé, pour un total de 2 786 heures de bénévolat. « Le bénévolat d’entreprise est probablement l’un des investissements au meilleur rendement humain » ,dit Murielle Flament, Communication Marketing Officer chez NN Insurance. « Cela crée de l’impact pourla société, mais renforce aussi la cohésion et le plaisir de travailler de nos collaborateurs. »

Chez Telenet group, chaque collègue reçoit chaque année 16 heures pour s’engager comme bénévoledans une initiative qui lui correspond, avec cette année l’ambition d’au moins 2 500 heures de bénévolat. « Une société forte demande l’engagement de tous », dit Kirsten Florentie, Chief People & Corporate Communications Officer chez Telenet group. « En tant qu’organisation, nous voulons avoir un impactpositif sur les communautés où nous vivons et travaillons, via des initiatives locales. Avec Give a Day,nous ouvrons la voie pour transformer l’implication en action, et la responsabilité sociétale en impact social tangible. »

Dans l’enseignement aussi, ce réflexe gagne du terrain. À l’Antwerp Management School, le bénévolatest ancré dans le curriculum : dans le cadre du cours Global Leadership, les étudiants s’investissent lorsd’une Volunteering Day dans un projet à finalité sociale. « La Volunteering Day n’est pas une initiativeisolée, mais fait partie du développement plus large de nos étudiants en tant que futurs leaders », dit la prof. dr. Sofie Jacobs de l’Antwerp Management School.

L'efficacité de cette approche a également été étudiée. Lara Van de Sande et la professeure Saskia Crucke de la faculté d'économie et d'administration des affaires de l'UGent étudient comment les entreprises intègrent le bénévolat des employés dans leur politique RH. Le bénévolat s'avère être un environnement d'apprentissage pour des compétences difficiles à enseigner dans une salle de classe : communication, collaboration et leadership. Une étude récente y ajoute l'inclusion sur le lieu de travail. « Les entreprises essaient souvent de promouvoir l'inclusion par des formations, mais passer une journée au sein d'une organisation sociale peut faire plus d'effet qu'une diapositive sur la diversité », explique Van de Sande.

Quatre bénévoles, quatre raisons

Les chiffres convainquent, les histoires émeuvent. Quatre personnes qui ont déjà franchi le pas.

Sarah partage son expérience avec les jeunes chez TADA. Elle a commencé en 2022 et s'engage dès que son emploi du temps le lui permet. Après le Covid, elle cherchait plus de sens et a découvert l'organisation via les réseaux sociaux. « Nous sommes tous un exemple pour quelqu'un. Faisons-en quelque chose de positif. »

Mouad a grandi dans le quartier "den Dam" et fréquentait déjà la maison des jeunes lorsqu'il était enfant. Aujourd'hui, il accueille les habitants au centre de quartier d'Elegast Buurtwerking Den Dam, leur offre une oreille attentive et aide à l'atelier vélo. « Quand tu es vraiment présent, ce n'est pas seulement la personne elle-même qui grandit, mais aussi toute la communauté. »

Oscar est chaque semaine sur le terrain chez Jespo asbl et partage sa passion pour le sport avec les enfants. Ensemble, ils développent la confiance en soi, l'esprit d'équipe et la persévérance. « Tu te rends compte à quel point ton temps et ton attention peuvent être importants pour quelqu'un d'autre. »

Kathy s'engage depuis déjà 15 ans chez De Roma asbl, deux à trois fois par semaine : du service et de la cuisine à l'aide en coulisses. Ce qui a commencé comme une simple prise de contact est devenu une constante dans sa vie. « Tu te rends compte de la valeur et de la nécessité des contacts sociaux. »

Pourquoi 2026 est le moment idéal

Le 18 décembre 2023, les Nations Unies ont proclamé l'année 2026 comme l'Année internationale des bénévoles pour le développement durable, par la résolution A/RES/78/127. En abrégé : IVY2026.

Il s'agit d'un double anniversaire : 25 ans après la première Année internationale des volontaires en 2001, et 55 ans de l'UN Volunteers. L'ONU appelle les gouvernements, les organisations, les entreprises et les citoyens à rendre le bénévolat plus visible et à l'associer aux Objectifs de développement durable.

Cela correspond à l'objectif sur lequel Tous Bénévoles se concentre depuis avril 2026 : éliminer les obstacles et encourager un maximum de personnes à commencer, quels que soient leur parcours, leur âge ou leur expérience. Pour l'IVY2026, Give a Day est un partenaire reconnu du Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk.

Pas besoin d'un acte héroïque. Juste faire quelque chose.

Une société chaleureuse et connectée ne se construit pas en un an. Elle se construit jour après jour, dans des milliers d'endroits à la fois, le plus souvent sans faire la une des journaux.

Ces 100 000 bénévoles supplémentaires ne sont pas un point final, mais un objectif à l'horizon qui guide le mouvement. Ce qui compte, c'est le premier pas. Et il est plus petit que tu ne le penses.

Tu as toujours voulu faire quelque chose, mais tu ne savais pas comment ? Alors c'est le moment. Qu'est-ce que tu veux faire ? Découvre-le sur www.tousbenevoles.be. Agir n'a jamais été aussi simple.

Sources

•      Dossier de presse Tous Bénévoles, Give a Day, septembre 2026

•      Le DOE-meter national 2025, Indiville, Bpact et Give a Day

•      Nations Unies, résolution A/RES/78/127 du 18 décembre 2023